ASESORAMIENTO INTEGRAL

ADMINISTRATIVO Y CONTABLE
*ADMINISTRACION DE PROPIEDADES
*MONOTRIBUTO
* RESPONSABLES INSCRIPTOS
* RECURSOS HUMANOS Y SELECCION DE PERSONAL
* PUBLICIDAD, MARKETING, DISEÑO DE LOGO Y AMBIENTACION
* COMERCIO EXTERIOR Y LOGISTICA
LEGAL
* CIVIL
* COMERCIAL
* FAMILIA
* ACCIDENTES DE TRABAJO
* ACCIDENTES DE TRANSITO
* JUBILACIONES, PENSIONES Y REAJUSTES

jueves, 22 de diciembre de 2011

CONVENIO COLECTIVO

Se establece la regionalización de las Comisiones Asesoras Regionales (CAR) y de las Subcomisiones Asesoras Regionales (SubCAR), dependientes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.


El esquema de regionalización instaurado en la presente resolución comenzará a regir a partir del 20 de junio de 2012
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Se fija la estructura salarial para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos, con ámbito de aplicación exclusivo en las Provincias de Entre Ríos y de Corrientes, a partir del 1 de setiembre de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2011, y desde el 1 de enero de 2012.


Asimismo, se acuerda la fijación de una asignación no remunerativa de carácter excepcional y transitorio para todos los trabajadores que desempeñan la actividad en el ámbito territorial referido y la determinación de la fecha de su salarización plena
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Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 583/2010.


El presente Acuerdo establece un aumento salarial, de carácter remunerativo, del 6% sobre los valores vigentes al 28/2/2011, aplicable desde el 1/11/2011.

RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Se modifica el horario de atención al público en las dependencias de la Administración Federal de Ingresos Públicos a partir del 1/1/2012.


En tal sentido, durante los períodos comprendidos entre el 1 de enero y el 30 de abril, y el 1 de setiembre y el 31 de diciembre el horario de atención al público será de lunes a viernes de 10 a 18 horas, y en el período comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de agosto dicho horario será de 9 a 17 horas

TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

Se designa el 27 de febrero de 2012, Día del Bicentenario de la Creación y Primera Jura de la Bandera Argentina, como feriado extraordinario en todo el territorio nacional.

lunes, 19 de diciembre de 2011

INGRESOS BRUTOS - SANTA FE

Se fijan las fechas de vencimiento del impuesto sobre los ingresos brutos para los contribuyentes locales, del Convenio Multilateral y para los agentes de recaudación correspondientes al año 2012. Señalamos que la declaración jurada anual 2011 para los contribuyentes locales vence entre el 27/8/2012 y el 31/8/2012, según la terminación del número de inscripción, mientras que para los sujetos incluidos en el Convenio Multilateral vence el 29/6/2012.


Asimismo, se fijan los vencimientos para el impuesto de sellos

CONVENIO MULTILATERAL

Se suspenden, durante el mes de enero de 2012, los plazos procesales en todas las actuaciones ante los organismos del Convenio Multilateral
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Se establece que aquellos sujetos que deban cargar en el programa aplicativo SiFeRe montos superiores a 9.999.999.999,99 en alguno de los campos del ítem “Datos comunes a todas las jurisdicciones” del F CM04, deberán insertar en la totalidad de los campos de dicho ítem los valores en miles de pesos.


Dicho criterio deberá ser utilizado para todas las jurisdicciones incluidas en el ítem, y dicha situación deberá ser comunicada por nota a la Comisión Arbitral.
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Se establecen modificaciones respecto de los procedimientos para realizar reclamos ante el Comité de Administración del SIRCREB, como así también en relación a las devoluciones de importes retenidos a contribuyentes por parte de los agentes de recaudación. En tal sentido desatacamos:


* Se amplían los reclamos a realizar por los contribuyentes ante el Comité de Administración del SIRCREB, estableciendo que todos los reclamos deberán canalizarse por el sitio Web de SIRCREB con Clave Fiscal AFIP o por correo electrónico.

* Los agentes de recaudación deberán practicar las devoluciones correspondientes por todo concepto -error propio o del sistema- siempre que el contribuyente figure en el padrón de devoluciones que mensualmente elaborará el Comité de Administración de SIRCREB el cual estará disponible en la página Web.

Por otra parte señalamos que se deja sin efecto la posibilidad de los contribuyentes para realizar consultas sobre el uso del sistema por medio de correos electrónicos.

INDEC - INDICES DE PRECIOS

El INDEC difunde los Índices de precios correspondientes al mes de noviembre de 2011.


- ÍNDICE DE PRECIOS INTERNOS AL POR MAYOR (IPIM)

Nivel general: 500,73(*). Variación % respecto al mes anterior: 0,9

- ÍNDICE DE PRECIOS INTERNOS BÁSICOS (IPIB)

Nivel general: 506,79(*). Variación % respecto al mes anterior: 0,9

- ÍNDICE DE PRECIOS BÁSICOS DEL PRODUCTOR (IPP)

Nivel general: 515,49 (*). Variación % respecto al mes anterior: 0,8

- ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR DEL GRAN BUENOS AIRES

Nivel general: 134,54. Variación % respecto al mes anterior: 0,6

- ÍNDICE DEL COSTO DE LA CONSTRUCCIÓN

Nivel general: 513,8(*). Variación % respecto al mes anterior: 1,4

(*) Dato provisorio

CONVENIO COLECTIVO

Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 626/2011. Bajo el mentado Acuerdo se establece un incremento salarial a abonarse de manera escalonada y de conformidad a la siguiente pauta:


a) A partir de julio de 2011 se incrementará un 10% sobre los básicos vigentes al 30/6/2011,

b) a partir de setiembre de 2011 se abonará un incremento del 10% sobre los básicos vigentes al mes de 1/8/2011, y

c) a partir de noviembre de 2011 se aplicará un incremento del 7% sobre los básicos vigentes al 1/10/2011
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Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 470/2006. El presente Acuerdo establece un incremento de los salarios básicos equivalente a un 33,33% sobre los vigentes al 30/6/2011, el cual se hará efectivo en cinco tramos: agosto, setiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2011. Asimismo, se prevé un aumento en los valores de sumas adicionales por título de enfermería y en concepto de presentismo y puntualidad. Por último, el mencionado Acuerdo establece una contribución extraordinaria a favor de FATSA Rosario de $ 200 por cada trabajador, cuyo importe se abonará en diez cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $ 20 a partir de setiembre de 2011 excluyendo los meses de diciembre de 2011 y junio 2012.
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