CONVENIO COLECTIVO

Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 626/2011. Bajo el mentado Acuerdo se establece un incremento salarial a abonarse de manera escalonada y de conformidad a la siguiente pauta:


a) A partir de julio de 2011 se incrementará un 10% sobre los básicos vigentes al 30/6/2011,

b) a partir de setiembre de 2011 se abonará un incremento del 10% sobre los básicos vigentes al mes de 1/8/2011, y

c) a partir de noviembre de 2011 se aplicará un incremento del 7% sobre los básicos vigentes al 1/10/2011
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Se declara homologado el Acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo de trabajo 470/2006. El presente Acuerdo establece un incremento de los salarios básicos equivalente a un 33,33% sobre los vigentes al 30/6/2011, el cual se hará efectivo en cinco tramos: agosto, setiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2011. Asimismo, se prevé un aumento en los valores de sumas adicionales por título de enfermería y en concepto de presentismo y puntualidad. Por último, el mencionado Acuerdo establece una contribución extraordinaria a favor de FATSA Rosario de $ 200 por cada trabajador, cuyo importe se abonará en diez cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $ 20 a partir de setiembre de 2011 excluyendo los meses de diciembre de 2011 y junio 2012.
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